Technopolitans sind außergewöhnliche Menschen mit einer Leidenschaft für Politik.
Unser Projekte und Kunden sind uns wichtig
Wir machen den Unterschied. Wir setzen den Schwerpunkt ausdrücklich auf Projekte, die sich mit gesellschaftlichen und ökologischen Fragen befassen. Wir sind keine Interessengruppe und stützen uns immer auf unabhängige, evidenzbasierte Forschung. Wir wollen nicht nur die richtigen Antworten geben, sondern auch bessere Fragen stellen.
Unsere Kund*innen sind uns wichtig. Wir sind stolz auf unsere kundenorientierte Arbeit und scheuen es nicht, besondere Anstrengungen für unsere Kund*innen zu unternehmen. Wir sprechen darüber hinaus ihre Sprache und schätzen ihre Anliegen.
Engagierte Intrapreneure
Wir möchten, dass die Menschen innerhalb der Technopolis Group wachsen. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig Schulungen an und organisieren unsere jährliche Konferenz „Technodays“ mit inspirierenden Keynote-Sessions und praktischen Workshops, um mit den neuesten politischen Entwicklungen und Methoden Schritt zu halten.
Das Team von Technopolis zeichnet sich durch Eigeninitiative aus. Unseren Expert*innen stehen Räumlichkeiten und Mittel für Experimente und Innovationen zur Verfügung. Sie haben eine Leidenschaft für das Lernen und freuen sich über Herausforderungen. Wir fördern aktiv ein Umfeld, das die Talente und Visionen fördert, die sie in unser Unternehmen einbringen.
Wir sind inzwischen ziemlich viele, aber als Technopolitans bleiben wir immer noch eine eng verbundene Gruppe. Wir kommen aus verschiedenen Ländern, haben Erfahrung in sehr unterschiedlichen Themengebieten. Trotzdem verbindet uns der gemeinsame Antrieb, unser Engagement und unsere Aufgeschlossenheit .
Morgane Veillet Lavallée, Beraterin bei der Technopolis Group in Paris
Das ist es, was ich an Technopolis liebe. Ich arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen, die in so unterschiedlichen Bereichen wie Biochemie und Gender-Forschung promoviert haben, und arbeite an einem gemeinsamen politischen Auftrag in einer kleinen europäischen Region oder in einem großen Land auf einem anderen Kontinent.
Es sind die Mitarbeitenden
Es sind unsere Mitarbeiter*innen, die den Unterschied machen. Wir sind ein vielfältiges Unternehmen, das die Individualität seiner Mitarbeiter*innen, die freie Debatte und unterschiedliche Perspektiven unterstützt. Unsere Arbeit erfordert ein hohes Maß an Autonomie und Unabhängigkeit, dennoch sind wir Teamplayer*innen sind, die die Meinungen und Beiträge anderer schätzen.