We zijn betrokken
Onze projecten maken het verschil. We richten ons expliciet op projecten die maatschappelijke en milieuvraagstukken aanpakken. We zijn geen lobbygroep maar onafhankelijke consultants die zich altijd baseren op onafhankelijk, evidence-based onderzoek. We proberen niet alleen om de juiste antwoorden te geven, maar ook om de goede vragen te stellen. We geven ook om onze klanten. We zijn trots op onze klantgerichtheid en doen graag een stapje meer voor hen. We spreken de taal van onze klanten en hechten waarde aan hun overwegingen.
Gedreven intrapreneurs
We stimuleren persoonlijke groei van onze mensen. Daarom dagen we ze uit in hun werk. Ook bieden we interne en externe trainingen aan en organiseren we jaarlijks onze Technodays-conferentie, met inspirerende keynote sessies en hands-on workshops om op de hoogte te blijven van de laatste beleidsontwikkelingen en analyse methodes.
Technopolitans zijn zelfstarters. Onze experts krijgen de ruimte en de middelen om te experimenteren en te vernieuwen. Ze zijn leergierig en houden van een uitdaging. We proberen een werkomgeving te bieden die talent stimuleert en hen helpt een eigen visie te ontwikkelen .
Ook nu we steeds meer collega’s krijgen, blijven Technopolitans een hechte groep. Ik werk met collega’s uit de hele wereld. Daarbij zitten mensen die gepromoveerd zijn in uitlopende terreinen als biotechnologie en genderstudies, of die een communicatieachtergrond hebben. Maar we hebben allemaal een vergelijkbare drive, een grote toewijding en de blik naar buiten gericht. Dat is wat ik zo leuk vind aan Technopolis.
Morgane Veillet Lavallée, Consultant bij Technopolis Group Parijs
Mensgericht
Onze mensen maken het verschil! Wij zijn een divers bedrijf dat de eigenheid van de medewerkers koestert en verschillende perspectieven en debat daarover toejuicht. Ons werk vereist een hoge mate van onafhankelijkheid en autonomie, maar we zijn teamspelers die de mening en inbreng van anderen waarderen.