Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et sommes heureux de recevoir des candidatures à tout moment. Nous recrutons généralement des personnes ayant au moins un diplôme de Master ou équivalent et deux ans d’expérience dans l’un des domaines sur lesquels nous travaillons. Nous exigeons une bonne connaissance des méthodes de recherche quantitative et qualitative. En tant qu’entreprise internationale, nous préférons recruter des personnes qui peuvent travailler couramment dans au moins deux langues européennes, dont l’une doit généralement être l’anglais.

Vous vous demandez si vous êtes un bon candidat pour nous ? Pour en savoir plus sur le travail au sein de Technopolis Group.