Global. Fundada en 1989 como spin-off académico de la Universidad de Sussex (Reino Unido), el Technopolis Group es una organización internacional de investigación y consultoría que trabaja para el sector público. Comenzando como una empresa puntera en el sector de las políticas de ciencia, tecnología e innovación, hemos crecido y diversificado nuestras áreas de especialización y soluciones hacia el cambio climático y el medio ambiente, la transformación digital, la educación y las competencias, las ciencias de la vida y la salud, y la cooperación internacional. Hemos ampliado nuestras actividades más allá de Europa, a África, América Latina y el Caribe, Asia y el Pacífico.
Perspectivas para impulsar el cambio. Creemos que se necesitan conocimientos rápidos basados en los datos, la experiencia y las ideas más recientes para hacer frente a los apremiantes retos políticos de la sociedad actual. Nuestra misión es, por tanto, apoyar a las personas responsables de la toma de decisiones a comprender las complejas transiciones y los cambios sistémicos de nuestra sociedad con el fin de que estén preparadas para tomar decisiones estratégicas hacia una sociedad sostenible, mejorando las acciones políticas y su comunicación a la sociedad en general.
Soluciones a lo largo del ciclo político. Nuestro trabajo abarca estudios de evaluación, estrategia y diseño, apoyo a la implementación, seguimiento y análisis, y comunicación para autoridades locales y regionales, gobiernos y agencias nacionales, instituciones europeas, organizaciones internacionales como agencias de la ONU, instituciones financieras multilaterales, ONG, organizaciones de investigación e innovación y asociaciones público-privadas.
Diversidad. Estamos formando un equipo de consultores y consultoras en política y comunicación que representan una amplia gama de disciplinas, experiencias profesionales, formación académica, nacionalidades e identidades. Nuestra diversidad de perfiles, unida a nuestro espíritu innovador, nos permite ofrecer respuestas a medida a nuestros clientes, que son la esencia de lo que hacemos.
Responsabilidad. Nos enorgullece impulsar el crecimiento de nuestra empresa sobre un conjunto de valores compartidos. Nos sentimos responsables ante la sociedad de garantizar un futuro sostenible. Más allá de nuestros conocimientos específicos del sector, nos basamos en hechos, usos prácticos y buscamos siempre el impacto.
Propiedad del equipo. A lo largo de estos años de crecimiento, hemos seguido siendo una empresa propiedad de sus empleados y empleadas. Todos nuestros accionistas trabajan en la empresa. Esta estructura de propiedad, independiente de intereses creados, ha proporcionado una base sólida para ampliar nuestros servicios de apoyo a las y los responsables políticos de todo el mundo.
Nuestros valores
¿Qué significa ser «Technopolitan»?
Nos apasiona lo que hacemos. Perseguimos proyectos que tengan impacto social, ayuden a proteger el planeta y fomenten la prosperidad.
Somos independientes e imparciales de intereses políticos o creados, objetivos y respetuosos con la evidencia. Somos optimistas pragmáticos cuando se trata de reconocer el papel que la política puede desempeñar en la configuración de un mundo mejor, con una comprensión realista y basada en la experiencia de cómo funcionan las políticas y cómo mejorarlas.
Tenemos un firme compromiso con el rigor metodológico y la profundidad del análisis. Nuestros consultores y consultoras son más técnicos que ostentosos. Nuestras recomendaciones pueden tener una influencia considerable, por lo que trabajamos duro para garantizar su fiabilidad y coherencia.
Nos caracteriza nuestra curiosidad. Empleamos soluciones y métodos innovadores, cuando es posible, y enfoques pragmáticos, cuando es necesario.
Trabajamos en equipo. Actuamos como una sola empresa para ofrecer los mejores equipos y conocimientos a nuestra cartera de clientes. Trabajamos casi exclusivamente con personal interno, familiarizado con los contextos nacionales y regionales.
Nos dedicamos al desarrollo profesional, apoyándonos mutuamente y compartiendo nuestras competencias entre grupos geográficos y temáticos. Sabemos que los equipos de mayor éxito son diversos en cuanto a recorrido y conocimientos personales y profesionales. Mantenemos y fomentamos una cultura de empresa integradora y respetuosa que facilita diferentes trayectorias profesionales, al tiempo que cumplimos nuestras obligaciones mutuas, con nuestra comunidad de clientes y con la sociedad.