Las regiones y las autoridades locales desempeñan un papel central en fomentar una economía más inteligente y más verde. Las regiones y las ciudades están mejor posicionadas para fomentar el desarollo de ecosistemas locales de innovación y pueden proporcionar bancos de pruebas para tecnologías digitales y limpias, especialmente con el apoyo instrumental de la Política de Cohesión Europea. Pueden conectar un crecimiento sostenible e inteligente para fomentar el desarrollo socioeconómico y crear empleos, especialmente a través de estrategias de investigación e innovación para la especialización inteligente y nuevas soluciones para separar el crecimiento económico y la degradación ambiental. Como tal, las autoridades regionales y locales pueden ser actores clave en el cambio hacia un futuro eficiente en recursos y bajo en carbono.
Technopolis Group ha trabajado con regiones y ciudades durante más de 30 años. Nuestro trabajo les ayuda a abordar el complejo desafío de la innovación, que requiere un enfoque holístico y una perspectiva a largo plazo en todo el ciclo político.
- Apoyamos a los legisladores regionales y locales para diseñar estrategias de especialización inteligentes y concebir nuevas combinaciones de políticas, sistemas de gobierno inclusivos y modos de intervención que se ajusten a las necesidades de los interesados locales en innovación y con la creciente presión sobre los presupuestos públicos.
- Brindamos asistencia técnica a Regiones y Ciudades para implementar su estrategia y apoyar su ecosistema de innovación. Facilitamos el cambio organizacional y la implementación de nuevos instrumentos e iniciativas, apoyamos la animación de redes de innovación y monitoreamos y evaluamos sus acciones.
- Ayudamos a las autoridades de gestión de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos y a las Instituciones Europeas a desarrollar, implementar, supervisar y evaluar la Política de Cohesión en Europa y en las regiones ultraperiféricas.
- We provide support in delivering strategies, smart governance and inclusiveness, organisational changes, business modelling and planning, monitoring and evaluation.