Global. Fundada em 1989 como um spin-off académico da Universidade de Sussex (Reino Unido), a Technopolis Group é uma organização internacional de investigação e consultoria, especializada no apoio ao setor público. Iniciámos a nossa trajetória como pioneiros nas políticas de ciência, tecnologia e inovação e, ao longo dos anos, crescemos e diversificámos o nosso expertise. Hoje, desenvolvemos soluções em áreas como alterações climáticas e ambiente, transformação digital, educação e competências, ciências da vida e saúde, e cooperação internacional. Expandimos a nossa atuação para além da Europa, levando os nossos serviços para África, América Latina, Ásia e Pacífico.
Insights para impulsionar a mudança. Acreditamos que enfrentar os desafios políticos urgentes da sociedade atual exige conhecimento ágil, fundamentado nos mais recentes dados, experiências e ideias. A nossa missão é ajudar os decisores a compreender transições complexas e mudanças sistémicas, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para tomar decisões estratégicas que promovam uma sociedade mais sustentável. Trabalhamos para melhorar a eficácia das políticas públicas e reforçar a sua comunicação, garantindo um impacto real e uma maior ligação com a sociedade.
Soluções ao longo do ciclo das políticas. Apoiamos os nossos clientes em todas as etapas do ciclo das políticas públicas, desde a avaliação e formulação de estratégias até à implementação, monitorização e comunicação. O nosso trabalho abrange a conceção de políticas, apoio operacional, estudos de avaliação e análise de impacto. Colaboramos com autoridades locais e regionais, governos e agências nacionais, instituições europeias, organizações internacionais (incluindo agências das Nações Unidas e instituições financeiras multilaterais), bem como ONGs, organizações de investigação e inovação e parcerias público-privadas.
Diversidade. Somos uma equipa multidisciplinar de consultores em políticas e em comunicação, reunindo uma ampla diversidade de experiências profissionais, formações académicas e nacionalidades. Esta variedade de perfis, aliada ao nosso espírito inovador, permite-nos oferecer soluções personalizadas e impactantes, colocando sempre os nossos clientes no centro da nossa atividade.
Responsabilidade. Orgulhamo-nos de conduzir o crescimento da nossa empresa com base em valores partilhados e num forte compromisso com a sustentabilidade. Assumimos a nossa responsabilidade para com a sociedade, procurando gerar um impacto positivo e duradouro. Para além da nossa experiência setorial, trabalhamos com base em evidências, aplicações práticas e uma abordagem orientada para resultados.
Propriedade dos trabalhadores. Ao longo dos anos, mantivemos a nossa identidade como uma empresa detida pelos próprios trabalhadores. Todos os nossos acionistas fazem parte ativa da equipa, garantindo uma estrutura de propriedade independente de interesses externos. Este modelo tem sido a base sólida para o nosso crescimento e para a expansão dos nossos serviços de apoio aos decisores políticos em todo o mundo.
Os nossos valores
O que é que significa ser um(a) ‘Technopolitan’?
Somos apaixonados pelo que fazemos e procuramos projetos com impacto social, que protejam o planeta e promovam a prosperidade.
Somos independentes e imparciais, livres de interesses políticos ou pessoais. Baseamos o nosso trabalho em evidências, com uma visão objetiva e equilibrada. Somos otimistas e pragmáticos, reconhecendo o papel das políticas na construção de um mundo melhor, mas com uma compreensão realista, sustentada pela experiência, sobre o seu desempenho e como podem ser melhoradas.
Valorizamos o rigor metodológico e a profundidade da análise. Os nossos consultores são mais geeks do que vistosos. Sabemos que as nossas recomendações podem ter impacto significativo, por isso garantimos que são fiáveis e consistentes.
Somos curiosos e inovadores, exploramos novas soluções e metodologias sempre que possível e aplicamos abordagens pragmáticas sempre que necessário.
Trabalhamos de forma colaborativa, atuando como uma única empresa para oferecer as melhores equipas e conhecimentos aos nossos clientes. Priorizamos o trabalho com equipas internas, profundamente familiarizadas com os contextos nacionais e regionais.
Comprometemo-nos com o desenvolvimento profissional, apoiamo-nos mutuamente e partilhamos competências entre os diferentes grupos geográficos e temáticos. Acreditamos que as equipas mais bem-sucedidas são diversificadas em termos de origens, experiências e especializações. Mantemos e promovemos uma cultura inclusiva e respeitadora, que valoriza diferentes percursos profissionais e garanta as nossas responsabilidades para com os outros, os nossos clientes e a sociedade.